Заместитель начальника 4-го центра рекрутинга Сил территориальной обороны ВСУ Игорь Швайка в эфире программы День.LIVE рассказал, почему сотрудникам территориальных центров комплектования и службы призыва приходится работать на массовых мероприятиях.
По его словам, сегодня привлечь людей в армию значительно сложнее, чем даже год назад. Он отметил:
"Год назад для того, чтобы привлечь людей, достаточно было просто поговорить. Сейчас же, чтобы собрать такое же количество, нам приходится лично приходить, агитировать, раздавать информационные материалы, проводить викторины и занятия по тактической медицине".
Швайка добавил, что в территориальных центрах сейчас служит много тех, кто имел боевой опыт на различных участках фронта. Благодаря собственному примеру они способны лучше убедить других присоединяться к Вооружённым силам.
Депортируют сразу в ТЦК: Польша начала высылать украинцев – кого уже ждут на границе
Годы труда больше не важны: в ПФУ сообщили о новом пенсионном порядке
Владельцам газовых плит придется заплатить 360 грн: к кому придет проверка
Регистрация началась: украинцы получат по 3600 гривен ежемесячно
Он подчеркнул, что мобилизация — это не вопрос выбора, а долг, к которому необходимо побуждать, и поэтому ВСУ используют все возможные способы для этого.
Также начальника центра рекрутинга спросили, не увеличатся ли риски после введения мобильного формата работы ТЦК и СП. В ответ он отметил, что сотрудники центров комплектования и раньше не ограничивались работой в кабинетах.
Интересно, какие "листовки" давали мужчинам, перед тем как принудительно затолкать в "бусики". Это не для кого не секрет, какими методами пользуются ТЦК и для чего они посещают концерты. Один из ярких примеров - концерт "Океан Эльзы" в прошлом году, с которого незаконно увезли по меньшей мере 12 человек в ТЦК.
Напомним, ранее рассказали, почему не все получили повестки по почте.
Как сообщал портал "Знай.ua", ТЦК штрафовать больше не будут.
Также "Знай.ua" писал, что для уклонистов придумают новые наказанния,а для ТЦК - реформы.