Всем мамам следует обратить внимание: Пенсионный фонд Украины разъяснил, как период ухода за ребенком засчитывается в страховой и льготный стаж и что изменится с 2026 года. Эта информация важна, ведь правильно оформленный декретный период влияет на размер будущей пенсии и право на ее назначение.
По действующему законодательству время ухода за неработающей матерью за ребенком до трех лет засчитывается в страховой стаж. Если женщина находилась в трудовых отношениях и официально находилась в отпуске по уходу за ребенком, то этот период автоматически учитывается. Главная норма содержится в Законе Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
После 2004 года страховой стаж определяется как период, в течение которого лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию и уплачивались минимальные взносы. Для неработающих матери период ухода за ребенком также учитывается, если они получали государственную помощь.
С 2026 года правила стажировки становятся более детальными. В обязательный страховой стаж будут входить: уход за ребенком до одного года с соответствующей помощью, отпуск по уходу до трех лет для работающих, а также уход за ребенком от одного до трех лет для неработающих. То есть, теперь важно проверять свой статус в конкретный период.
ТЦК массово "исцеляют" непригодных: что делать, если возобновили на учете незаконно
ПриватБанк будет брать за это деньги: за что украинцам придется платить, хотя всегда было бесплатно
ПФУ годами наживался на пенсионерах: суд положил конец выборочной индексации – кого касается
Без света будет весь город: в облэнерго срочно предупредили украинцев об отключении
Для подтверждения стажа нужны разные документы в зависимости от года. До 2003 года достаточно свидетельства рождения ребенка. После 2004 года прилагаются справки из органов соцзащиты и данные персонифицированного учета. Отпуск по беременности и родам в 2004–2013 годах подтверждается свидетельством о рождении, приказом об отпуске и данными из персонифицированного учета.
Относительно льготного стажа отпуск до трех лет засчитывается как стаж работы по специальности. Период оплачиваемого отпуска до шести лет также может учитываться по должности, занимаемой женщиной. Для подтверждения следует предоставить записи в трудовой книжке, справки предприятия или справку установленной формы.
Главное для матерей – это хранить все документы и проверять свой страховой стаж через электронный кабинет ПФУ. Таким образом, периоды декрета не будут "потерянными годами", а правильно оформленный стаж поможет получить положенную пенсию.
Напомним, льготников будут проверять по новым критериям: у кого "взлетит" скидка на коммуналку
Ранее мы рассказывали, из-за каких покупок отменят субсидию: ПФУ строго предупредил
Также, пенсионеры должны успеть до апреля, иначе останутся без выплат