После того как государственные органы утвердили окончательный срок перехода на электронный формат учета трудового стажа, у многих людей появились опасения: не пропадут ли отработанные годы, если бумажную трудовую книжку так и не перевести в цифровой вид, сообщили в Пенсионном фонде.

ПФУ. Фото: скрин youtube

В ведомстве разъяснили, что страховой стаж не аннулируется даже в случае отсутствия оцифровки трудовой книжки. Все сведения, внесенные после 1 января 2004 года, уже содержатся в Государственном реестре застрахованных лиц - они подтверждаются автоматически и не требуют дополнительных процедур.

Наибольший риск касается периодов занятости до 2004 года. Эти данные существуют исключительно на бумаге, поэтому утрата или повреждение трудовой книжки может существенно осложнить подтверждение стажа. В фонде подчеркивают, что стаж не "сгорает", однако подтверждение отдельных отрезков трудовой деятельности способно вызвать трудности, если:

  • трудовая книжка утеряна либо повреждена;
  • в записях обнаружены ошибки или неточности;
  • предприятие, на котором работал человек, ликвидировано, а архивные документы сохранились не полностью.

В подобных ситуациях необходимо обращаться в архивные учреждения, запрашивать справки у правопреемников либо проходить дополнительные проверки. Это может отсрочить назначение пенсии на недели или даже на несколько месяцев. Процедура оцифровки фактически служит дополнительной гарантией сохранности данных: электронная версия дублирует информацию и снижает вероятность ее утраты в будущем.

Популярные статьи сейчас

У должников есть 10 дней: за какую задолженность могут отрезать электроэнергию

Социальные выплаты приостановили: почему и кому их заблокировали

Показал "Резерв+" - и все равно забрали: кому не удастся избежать визита в ТЦК

Украинских водителей ждет ряд нововведений с 1 марта: что изменится
Показать еще

Какие периоды стажа в Украине не учитываются

Неформальная занятость, даже если работа действительно выполнялась, не формирует страховой стаж - за такие промежутки времени страховые взносы не уплачиваются.

Вместе с тем законодательство предусматривает определенные исключения, которые включаются в стаж:

  • отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • периоды получения отдельных видов социальной помощи.

Человек, заполняющий трудовую книжку

Согласно действующим пенсионным нормам, в 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет потребуется минимум 33 года страхового стажа. При недостаточном количестве лет пенсионный возраст повышается. Если стаж составляет от 23 до 33 лет, пенсию назначают в 63 года, а при наличии от 15 до 23 лет - право на пенсионные выплаты возникает в 65 лет.