Пенсионеры могут уйти с работы без обязательных двух недель отработки, но не все и не всегда.
Есть список условий, когда ждать и перерабатывать не придется, пишут Юристы.UA.
Многие до сих пор думают, что перед увольнением нужно обязательно ждать две недели. Но если вы уже пенсионер или имеете уважительную причину, ситуация меняется. В Кодексе законов о труде Украины четко сказано, что если человек уходит на пенсию, то работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении. То есть - без какой-либо дополнительной отработки.
Но не только пенсия является основанием для столь "скорого увольнения".
Среди других причин:
-
переезд в другой город;
-
перевод мужа или жены на работу в другой регион;
-
поступление в вуз;
-
медицинское подтверждение, что вы не можете жить в этой местности;
-
беременность;
-
уход за ребенком, которому еще не исполнилось 14 лет, или имеющему инвалидность;
-
опека над больным родственником или лицом с инвалидностью I группы;
-
выигранный конкурс на новую работу.
"Работодатель имеет право попросить подтвердить причину. Например, медицинским заключением или официальной справкой"
Раньше мы сообщали, что жить на одну пенсию – роскошь: пенсионеры захватывают украинский рынок труда.
Даже без решения суда: как налоговая узнает деньги на счетах украинцев - более подробно на Знай.ua.
Напомним, работа на пенсии имеет плюсы: какие бонусы получат старики, которые продолжают работать?