Пенсіонери можуть піти з роботи без обов'язкових двох тижнів відпрацювання — але не всі й не завжди.

Є перелік умов, коли чекати і перепрацьовувати не доведеться, пишуть Юристи.UA.

Багато хто досі думає, що перед звільненням треба обов’язково чекати два тижні. Та якщо ви вже пенсіонер або маєте поважну причину, ситуація змінюється. У Кодексі законів про працю України чітко сказано що, якщо людина йде на пенсію, то роботодавець зобов'язаний звільнити її у день, вказаний у заяві. Тобто - без жодного додаткового відпрацювання.

Штамп, документи / фото: ВРЦіРО

Але не тільки пенсія є підставою для такого "швидкого звільнення".

Популярні новини зараз

Росія готує нову хвилю наступу: про що попереджають українців

Вже наближається до Землі: вчені підозрюють, що це не просто космічний камінь, а зонд від позаземної цивілізації

Перекази на картку: змусять платити податки навіть за членів родини

Новий етап мобілізації у серпні: хто з українців – пріоритетна ціль для ТЦК
Показати ще

Серед інших причин:

  • переїзд до іншого міста;

  • переведення чоловіка або дружини на роботу в інший регіон;

  • вступ до вишу;

  • медичне підтвердження, що ви не можете жити в цій місцевості;

  • вагітність;

  • догляд за дитиною, якій ще не виповнилося 14 років, або яка має інвалідність;

  • опіка над хворим родичем чи особою з інвалідністю І групи;

  • виграний конкурс на нову роботу.

Звільнення - фото obkom.dp.ua

"Роботодавець має право попросити підтвердити причину. Наприклад, медичним висновком чи офіційною довідкою" - попереджають юристи.

Раніше ми повідомляли, жити на одну пенсію – розкіш: пенсіонери захоплюють український ринок праці.

Навіть без рішення суду: як податкова дізнається про гроші на рахунках українців - більш детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, робота на пенсії має плюси: які бонуси отримають старенькі, які продовжують працювати?