Роки роботи "обнулять": коли офіційний стаж можуть не врахувати до пенсії

Офіційне працевлаштування в Україні не гарантує, що всі роки роботи будуть враховані при нарахуванні пенсії. Як пояснив заступник голови правління Пенсійного фонду України Олександр Малецький, ключову роль відіграє не лише факт роботи, а й сплата страхових внесків.

За його словами, існує принципова різниця між трудовим і страховим стажем. Трудовий стаж — це сам факт роботи, який формально нікуди не зникає. Водночас для розрахунку пенсії враховується саме страховий стаж — тобто період, за який роботодавець сплачував єдиний соціальний внесок.

Якщо внески не перераховувалися, навіть офіційна робота може не вплинути на розмір майбутньої пенсії. У такому випадку період не вважається “втраченим”, однак він не буде зарахований до страхового стажу, що безпосередньо впливає на виплати.

У Пенсійному фонді наголошують: українцям варто регулярно перевіряти інформацію про сплату внесків. Це можна зробити через електронні сервіси ПФУ. Такий контроль дозволяє вчасно виявити порушення з боку роботодавця та уникнути проблем у майбутньому.

Для тих, хто вже зіткнувся з відсутністю підтверджених періодів роботи, передбачено альтернативний варіант. Закон дозволяє підтверджувати стаж за допомогою свідків — людей, які працювали разом із заявником. Хоча процедура є складною, вона дає можливість включити ці роки до страхового стажу.

Окремо варто враховувати, що період навчання у вищих навчальних закладах зараховується до стажу лише до 2004 року. Після цього включення можливе лише за умови добровільної сплати страхових внесків.

Нагадаємо, пенсія мрії чи жорстка реальність: скільки треба заробляти, щоб отримувати 15 тисяч у 2026 році

Раніше ми розповідали, що перерахунок доведеться "вибивати": пенсіонерам назвали умову, без якої надбавки не прийдуть

Також, встигнути до 1 травня або втратити гроші: отримувачів соцвиплат попередили