Годы работы "обнулят": когда официальный стаж могут не учесть для пенсии

Официальное трудоустройство в Украине не гарантирует, что все годы будут учтены при начислении пенсии. Как пояснил заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Александр Малецкий, ключевую роль играет не только факт работы, но и уплата страховых взносов.

По его словам, существует принципиальная разница между трудовым и страховым стажем. Трудовой стаж – это сам факт работы, который формально никуда не исчезает. В то же время, для расчета пенсии учитывается именно страховой стаж — то есть период, за который работодатель платил единый социальный взнос.

Если взносы не перечислялись, даже официальная работа может не отразиться на размере будущей пенсии. В таком случае период не считается "потерянным", однако он не будет отнесен к страховому стажу, непосредственно влияющему на выплаты.

В Пенсионном фонде отмечают: украинцам следует регулярно проверять информацию об уплате взносов. Это можно сделать через электронные услуги ПФУ. Такой контроль позволяет своевременно выявить нарушения со стороны работодателя и избежать проблем в будущем.

Для тех, кто уже столкнулся с отсутствием подтвержденных периодов работы, предусмотрен альтернативный вариант. Закон позволяет подтверждать стаж с помощью свидетелей — людей, работавших вместе с заявителем. Хотя процедура сложная, она дает возможность включить эти годы в страховой стаж.

Отдельно следует учитывать, что период обучения в высших учебных заведениях засчитывается в стаж только до 2004 года. После этого включение возможно только при добровольной уплате страховых взносов.

Напомним, пенсия мечты или жесткая реальность: сколько нужно зарабатывать, чтобы получать 15 тысяч в 2026 году

Раньше мы рассказывали, что перерасчет придется "выбивать": пенсионерам назвали условие, без которого надбавки не придут

Также успеть до 1 мая или потерять деньги: получателей соцвыплат предупредили