Лікарняний у 2026 році залишається офіційним підтвердженням тимчасової непрацездатності працівника.
Він дає право не виходити на роботу через стан здоров’я та отримувати виплати за дні хвороби або травми, пише Закон України.
Листок непрацездатності оформлює лікар після огляду й встановлення діагнозу. Перші п’ять днів оплачує роботодавець, а далі виплати компенсує Пенсійний фонд України, якщо страховий стаж становить не менше шести місяців. З 2021 року в Україні діє лише електронний лікарняний, що значно спрощує обмін даними між лікарем, роботодавцем і державою.
За чинними правилами лікар може відкрити лікарняний на первинному прийомі до п’яти днів. Після повторного огляду термін можуть продовжити до 30 днів, а без направлення на лікарську комісію — максимум до чотирьох місяців. Безперервна непрацездатність не має перевищувати 120 днів на рік, а у складніших випадках рішення ухвалює медична комісія.
Гороскоп на сьогодні 14 січня: неприємні новини Тельців, занепокоєння Терезів і тягар Козерогів
Підвищення пенсій на 1500 грн: кому перерахують виплати вже з січня
Адвокат попередив про мобілізаційні нововведення: що треба знати чоловікам
Кубометр – 80 грн: українців попередили про перерахунок тарифів
Закон не обмежує загальну кількість лікарняних днів протягом року. Працівника не можуть звільнити лише через часті лікарняні, якщо вони оформлені законно. Винятки можливі у разі зловживань або тривалого безперервного лікування без підтверджених підстав.
Під час воєнного стану діють окремі норми. У законі зазначено, що "роботодавець може припинити трудові відносини навіть під час лікарняного", але це не стосується відпусток, пов’язаних з вагітністю, пологами чи доглядом за дитиною до трьох років.
Раніше ми повідомляли, як оплачуються лікарняні у 2026 році: скільки доведеться чекати на гроші?
Безкоштовні обстеження та нові щеплення: що зміниться для українців у січні - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, ці категорії громадян мають право на 100% оплату лікарняного.