Пенсионная система Украины готовится к самому масштабному обновлению за последние годы. Как сообщает Forbes Ukraine со ссылкой на источники в правительстве, Министерство социальной политики уже готовит законопроект, который внесут на рассмотрение Верховной Рады в сентябре 2026 года. Документ предусматривает не только изменение принципа начисления выплат, но и постепенный отказ от действующей модели с десятками доплат и надбавок.
Реформа вводит три уровня пенсионного обеспечения: солидарный, профессиональный и накопительный. Правительство стремится сделать систему прозрачнее и заменить запутанный механизм надбавок едиными правилами. Наибольшие изменения коснутся именно солидарной пенсии — ее планируют разделить на базовую выплату и страховую составляющую.
Новые цифры: минимальная пенсия 6000 грн
На старте реформы базовая выплата составит 3000 грн. Страховую часть будут рассчитывать от суммы уплаченного единого социального взноса (ЕСВ). Главное новшество — минимальная пенсия не может быть ниже 6000 грн. Для сравнения: сегодня этот показатель составляет лишь 2595 грн. Если сумма базовой и страховой частей окажется ниже этого уровня, разницу компенсируют за счет государственного бюджета.
Впрочем, базовая выплата в 3000 грн не будет одинаковой для всех. Если страховая часть пенсии превысит базовую более чем на 50%, ее размер уменьшат. А когда общая пенсия достигнет более 10 000 грн, базовая выплата исчезнет полностью — пенсионер будет получать деньги исключительно за счет страховых взносов.
Что изменится для специальных пенсий
Для судей, прокуроров, сотрудников силовых органов и других категорий, которые сейчас получают специальные пенсии, введут профессиональное пенсионное страхование. Каждому такому работнику откроют отдельный пенсионный счет, а работодатель будет ежемесячно вносить на него дополнительные взносы сверх ЕСВ. Эти средства будут инвестироваться в финансовые инструменты для увеличения накоплений. В перспективе аналогичные программы на добровольной основе смогут запускать и частные компании в рамках социального пакета для сотрудников.
Накопительная система: автоматическое включение
Обязательных взносов в накопительную систему вводить не будут. Вместо этого всех официально трудоустроенных украинцев автоматически подключат к ней — с правом официально отказаться от участия. Если Верховная Рада поддержит реформу, закон вступит в силу 1 января 2027 года. После этого у государства будет девять месяцев на создание инфраструктуры, а первые накопительные взносы начнут поступать с 1 января 2028 года.
Сколько будет стоить реформа
По предварительным расчетам, на внедрение новой системы потребуются значительные бюджетные средства: 169 млрд грн в 2027 году, 140 млрд грн — в 2028-м и 157 млрд грн — в 2029-м. Идея накопительной пенсии обсуждается в Украине более 20 лет, однако ее запуск неоднократно откладывали из-за инфляции, экономической нестабильности и отсутствия надежных инструментов для инвестирования пенсионных средств.
На начальном этапе реформы базовая выплата составит 3000 грн, а минимальная пенсия не может быть меньше 6000 грн.
Что делать пенсионерам уже сейчас
Пока законопроект еще не принят, никаких дополнительных действий от пенсионеров не требуется. Однако стоит уже сейчас проверить свой страховой стаж через личный кабинет на портале Пенсионного фонда (portal.pfu.gov.ua) или в приложении "Дія". Чем больше официальный стаж и уплаченный ЕСВ — тем выше будет страховая часть пенсии по новой формуле. Если обнаружите пробелы в стаже, обратитесь в ближайший сервисный центр ПФУ для уточнения данных.
Ранее портал Знай сообщал, до 12 300 грн на человека: Норвегия запустила ежемесячные выплаты для украинцев.
Также наш портал информировал, выплаты до 12 300 грн в августе: кто из украинцев получит деньги от международных организаций.
Больше деталей читай в материале: выплаты до 12 300 грн от Норвегии: деньги получат переселенцы и жители прифронтовых зон.