Действующая система начисления пенсий в Украине не позволяет значительной части граждан получать выплаты, соразмерные их трудовому стажу и уровню доходов. Об этом заявил глава парламентского Комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев в Фейсбуке.
По его словам, основная проблема заключается в двух ключевых параметрах пенсионной формулы, которые занижают итоговый размер выплат. Первый из них - оценка страхового стажа. Сейчас каждый год официальной работы увеличивает пенсионный коэффициент лишь на 1%.
Таким образом, при стаже 30 лет гражданин получает примерно 30% от своей средней заработной платы, а при 35 годах - около 35%. При этом международные стандарты предполагают, что коэффициент замещения должен быть не ниже 40%. Именно поэтому, как отмечает Гетманцев, текущая модель не обеспечивает достаточного уровня пенсионного обеспечения.
Вторым фактором, влияющим на размер пенсий, является способ расчета средней заработной платы. В формуле используется показатель средней зарплаты за предыдущие три года, а не актуальный уровень доходов.
Поскольку заработные платы в стране постепенно растут, применение усредненного прошлогоднего показателя приводит к занижению расчетной базы. По оценке Гетманцева, только этот элемент уменьшает будущую пенсию примерно на 14%.
В итоге сочетание этих двух факторов - заниженной оценки стажа и использования устаревшего показателя средней зарплаты - приводит к тому, что реальные пенсионные выплаты могут быть почти на пятую часть ниже, чем при иной методике расчета.
Размер пенсии по возрасту рассчитывается индивидуально. При этом учитываются страховой стаж, индивидуальный коэффициент заработка и средний уровень зарплаты, с которого уплачивались страховые взносы.
- Знай сообщал, июль принесет дополнительные деньги: какие надбавки выплатят пенсионерам.
- Также наш портал информировал, как не обречь себя на голодную старость: три способа увеличить пенсию.
- Кроме того, мы писали, пенсионерам установили 10-дневный дедлайн: выплаты могут снизить.