Каждый год в Украине растут требования к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию по возрасту. Однако существуют ситуации, когда государство разрешает гражданам уйти на заслуженный отдых раньше общего срока — максимум на полтора года. В Главном управлении Пенсионного фонда в Днепропетровской области детально разъяснили, кого именно это касается.
Согласно закону №2040-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования пенсионного законодательства», право на досрочную пенсию по возрасту получают работники, уволенные по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации производства и труда. Речь идет о ликвидации, реорганизации, банкротстве, перепрофилировании предприятия или сокращении штата.
Полтора года до пенсии — ключевой рубеж
Второе обязательное условие — на день увольнения работнику должно оставаться не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, определенного статьей 26 закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Если до пенсии больше 18 месяцев — досрочный выход не предусмотрен.
Кроме того, человек должен зарегистрироваться в государственной службе занятости. При этом центр занятости должен подтвердить, что соответствующей работы для этого гражданина в настоящее время нет. То есть просто стать на учет недостаточно — необходимо документальное подтверждение отсутствия вакансий по специальности.
Стаж, без которого ничего не выйдет
Самое важное требование — полный страховой стаж. Для мужчин это не менее 35 лет, для женщин — 30 лет. Если стажа не хватает хотя бы нескольких месяцев, досрочная пенсия не назначается, даже при выполнении всех остальных условий.
Отдельно в ПФУ обратили внимание на еще одну категорию: за полтора года до достижения пенсионного возраста право на досрочную пенсию имеют лица, трудовой договор с которыми расторгнут из-за выявления несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья. Для них также действует требование полного страхового стажа.
В Пенсионном фонде подчеркивают: механизм досрочного выхода на пенсию по возрасту не является автоматическим. Каждый случай рассматривается индивидуально, а решение принимается на основании поданных документов, подтверждающих увольнение, регистрацию в службе занятости и наличие необходимого стажа.
Ранее портал Знай сообщал, пять видов соцпомощи заменят одной — кто может потерять выплаты.
Также наш портал информировал, надбавки могут недоплачивать — как проверить, не занижена ли пенсия.