Система бронирования военнообязанных работает не так, как ожидалось. Несмотря на то, что предприятия получают статус критически важных, реальное количество забронированных работников остается мизерным. И один из регионов уже признал проблему на официальном уровне.
Что показала проверка на Луганщине
Луганская областная государственная администрация провела анализ ситуации с бронированием на предприятиях региона, имеющих статус критически важных. Результаты оказались неутешительными: из общего количества около полутора тысяч работников таких предприятий бронирование получили менее двух сотен человек. Для сравнения: в соседних областях, где также действует система критичности, показатель забронированных обычно достигает как минимум 40–50% от общего количества персонала. На Луганщине же этот показатель едва превышает 10%, что является одним из самых низких в стране.
Иными словами, подавляющее большинство работников, которые формально трудятся на стратегически значимых для области производствах, фактически не защищены от мобилизации. Такая ситуация ставит под угрозу стабильную работу целых отраслей региона. Особенно остро проблема стоит в промышленном секторе и на предприятиях энергетической инфраструктуры, где потеря даже нескольких ключевых специалистов может привести к остановке производственных процессов. Руководители предприятий уже бьют тревогу, ведь без гарантированного бронирования они не могут планировать работу даже на ближайшие месяцы.
Как реагируют в ОГА
В областной администрации не стали ждать, пока ситуация ухудшится. По результатам проверки принято решение пересмотреть критерии, по которым предприятия получают статус критически важных. Цель — сделать так, чтобы бронирование действительно получали те работники, без которых предприятие не сможет функционировать.
Чиновники подчеркивают: формальное включение в перечень критически важных еще не гарантирует автоматического бронирования для всего персонала. Каждый случай рассматривается отдельно, и именно на этом этапе, как показывает практика, возникает больше всего проблем. По имеющейся информации, в ОГА планируют пересмотреть прежде всего те критерии, которые касаются количества работников, которых предприятие может забронировать. Также обсуждается возможность введения более четких отраслевых квот, чтобы избежать ситуаций, когда одни предприятия бронируют почти весь штат, а другие — лишь единицы.
Сейчас в ОГА работают над обновленными критериями, которые должны устранить пробелы и сделать процедуру бронирования более прозрачной и эффективной. Ожидается, что новые правила заработают в ближайшее время. По предварительной информации, обновленные критерии будут учитывать не только формальный статус предприятия, но и реальный вклад каждого работника в выполнение стратегических задач. Представители областной администрации заверяют, что после введения изменений количество забронированных работников должно существенно возрасти.
Ранее портал Знай сообщал, должны подать документы в ТЦК до 20 июня: кто не успеет — заплатит по полной.
Также наш портал информировал, гребут без разбора: сколько украинцев ТЦК мобилизовали незаконно.
Больше деталей читай в материале: ТЦК слепо выполняют план: омбудсменша шокировала подробностями мобилизации.