В Украине планируется изменить подход к определению минимальной заработной платы, ориентируясь на европейские стандарты.
Как сообщила заместитель министра экономики Дария Марчак, суть нововведения состоит в том, что минималку хотят напрямую связать со средним уровнем зарплат в стране. Соответствующие нормы уже предусмотрены в проекте нового Трудового кодекса.
Внедрение понятной формулы расчета минимальной зарплаты станет важным шагом на пути к европейской интеграции. По словам Дарьи Марчак, документ предусматривает, что этот показатель будет формироваться на основе средней зарплаты по стране, соответствующей практике Европейского Союза.
В то же время, окончательные детали и конкретные показатели пока не утверждены. Их должен определить Кабинет Министров Украины после консультаций с профсоюзами, работодателями и другими участниками рынка труда.
Электроэнергия подешевела на четверть: будут ли украинцы платить меньше за коммуналку
Оставить по наследству, подарить или купить: как можно передать ребенку квартиру или дом
Украинцам готовят коммунальный переворот: лишат права голоса и навесят "левые" долги
В армии рады даже пенсионерам: куда будут отправлять служить мужчин 60+
Также новый Трудовой кодекс предусматривает одинаковый уровень защиты прав всех работников, независимо от их гражданства. Это позволит гармонизировать законодательство Украины с европейскими нормами.
Отдельное внимание уделено цифровизации сферы занятости. Планируется создание современных онлайн инструментов, которые помогут украинцам находить работу дистанционно, даже находясь за рубежом. Кроме того, система сможет анализировать навыки человека, подбирать соответствующие вакансии и рекомендовать обучение или переквалификацию.
Ранее портал Знай сообщал, зарплата, которой хватает на жизнь: эксперт предложил, как увеличить доходы украинцев.
Также наш портал информировал, помощь по безработице в 2026 году: сколько выплачивают и как долго.
Кроме того, мы писали, украинцам пророчат рост зарплат: как изменится уровень жизни.