В Україні планують змінити підхід до визначення мінімальної заробітної плати, орієнтуючись на європейські стандарти.
Як повідомила заступниця міністра економіки Дарія Марчак, суть нововведення полягає у тому, що мінімалку хочуть напряму пов’язати із середнім рівнем зарплат у країні. Відповідні норми вже передбачені у проєкті нового Трудового кодексу.
Запровадження зрозумілої формули розрахунку мінімальної зарплати стане важливим кроком на шляху до європейської інтеграції. За словами Дарії Марчак, документ передбачає, що цей показник формуватиметься на основі середньої зарплати по країні, що відповідає практиці Європейський Союз.
Водночас остаточні деталі та конкретні показники поки не затверджені. Їх має визначити Кабінет Міністрів України після консультацій із профспілками, роботодавцями та іншими учасниками ринку праці.
Весна відкладається: українців попередили про суворі холоди
Українців позбавляють прописки через ТЦК: що треба перевірити
Пенсії піднімуть і без індексації: хто та скільки отримає додатково
Син дніпровського кримінального авторитета "Наріка" Єрмак Петровський відкрив стрілянину: у постраждалого 8 поранень
Також новий Трудовий кодекс передбачає однаковий рівень захисту прав для всіх працівників, незалежно від їхнього громадянства. Це дозволить гармонізувати українське законодавство з європейськими нормами.
Окрему увагу приділено цифровізації сфери зайнятості. Планується створення сучасних онлайн-інструментів, які допоможуть українцям знаходити роботу дистанційно, навіть перебуваючи за кордоном. Крім того, система зможе аналізувати навички людини, підбирати відповідні вакансії та рекомендувати навчання або перекваліфікацію.
Раніше портал Знай повідомляв, зарплата, якої вистачає на життя: експерт запропонував, як збільшити доходи українців.
Також наш портал інформував, допомога по безробіттю у 2026 році: скільки виплачують та як довго.
Крім того, ми писали, українцям пророкують зростання зарплат: як зміниться рівень життя.