Возможно, вы уверены, что годы работы в трудовой книжке автоматически добавляют страховой стаж для пенсии.
Но реальность может быть суровой: если ваш работодатель годами не перечислял взносы в Пенсионный фонд, эти годы могут просто исчезнуть из стажа.
Пример из Черновцов показывает, что банкротство компании не производит исключений. Сотрудница ликвидированного предприятия обнаружила, что ее работодатель с 2009 года не платил единый социальный взнос. Причислят ли этот период к страховому стажу? Пенсионный фонд ответил однозначно – нет.
По законодательству Украины страховой стаж — это не просто записи в трудовой книжке, а период, за который реально уплачены страховые взносы. И даже финансовые трудности предприятия или банкротство не освобождают его от долга.
Морозы и снегопады не отпустят в марте: чего ждать от погоды
ТЦК изменили планы по мужчинам 50+: как происходит мобилизация
Правила льготного проезда полностью изменятся: удостоверения действовать не будут
Перекроют трубу: украинцы могут остаться без газа
Что это значит для работников? Если взносы не уплачивались, то годы работы не учитывают при расчете пенсии. То есть даже если вы проработали на компанию десятки лет, без подтверждения уплаты взносов эти годы не «работают» на ваш пенсионный счет.
Вывод прост: для безопасного страхового стажа важны не только записи в трудовой книжке, но и фактические платежи работодателя. Иначе ваша пенсия может оказаться гораздо меньше ожидаемой.
Напомним о стаже для пенсии: какая уловка поможет увеличить размер выплаты.
Ранее мы сообщали, что пенсионерам предоставит 100% скидку на коммуналку: важные условия от ПФУ.
Также стало известно, что никаких доплат или индексации: сколько теряет пенсионер, продолжающий работать.