Верховная Рада Украины приняла закон, вносящий изменения в Кодекс законов о труде, упрощая процесс документооборота во время трудоустройства. Об этом сообщается на официальном сайте Верховной Рады.
Целью нового закона является создание возможностей для заключения трудовых договоров в цифровом формате с применением электронной подписи, устраняющей потребность в физическом представлении документов, удостоверяющих личность.
Личность работника при заключении электронного трудового договора идентифицируют посредством электронной подписи. Также стороны могут договориться о создании, передаче и хранении данных работника посредством электронных носителей.
В Верховной Раде убеждены, что введение электронного формата трудоустройства будет способствовать улучшению ситуации, особенно в условиях военного положения, когда значительная часть экономически активного населения вынуждена находиться вне своих постоянных мест проживания.
ПриватБанк предупредил о лимитах на наличные операции: какие ограничения в марте
Украинских водителей ждет ряд нововведений с 1 марта: что изменится
Индексацию расширили: кто получит больше в марте
Пенсии перечислят автоматически: кто получит больше уже в апреле
Отсутствие требования личного присутствия при подаче документов, подтверждающих личность, позволит гарантировать реализацию конституционного права на труд для всех граждан. Это также станет важным стимулом для восстановления экономической активности в освобожденных регионах.
Ранее портал Знай писал, что пенсии возрастут в зависимости от продолжительности стажа: кому и сколько доплатят в 2026 году.
Кроме того, мы сообщали о новых изменениях в платежках: украинцы будут больше платить за воду и мусор.
Также портал информировал, что ТЦК усилили мобилизацию в некоторых городах Украины: что грозит уклонистам.