Забронированных гоняют по врачам: юристы объяснили, когда ВЛК не обязательно

В Украине во время всеобщей мобилизации стратегически важные предприятия имеют право бронировать своих работников от призыва. Однако на практике все чаще возникают ситуации, когда при продлении срока действия бронирования мужчин заставляют проходить военно-врачебную комиссию. Это вызывает неразбериху и дополнительные вопросы как у самих работников, так и у работодателей.

Как сообщают правозащитники на портале «Юристи.UA», к специалистам обратился украинец, поинтересовавшийся, обязан ли он проходить ВЛК для продолжения бронирования, поскольку на этом настаивают на его работе.

Адвокат Юрий Айвазян дал разъяснение по поводу этой ситуации. По его словам, сама процедура перебронирования работников не предусматривает автоматическое прохождение военно-врачебной комиссии. Прохождение ВЛК обязательно только в случае, если военнообязанный получил повестку или официальное направление на медицинское освидетельствование от территориального центра комплектования.

Юрист подчеркнул, что без соответствующего вызова со стороны ТЦК мужчина не обязан самостоятельно инициировать прохождение медкомиссии. В то же время, он обратил внимание на важный нюанс: процесс бронирования может быть затруднен в случае, если военно-учетные данные не обновлены или лицо имеет проблемы с учетом. Отдельно адвокат подчеркнул, что ключевым моментом является отсутствие статуса розыска со стороны ТЦК.

Другой правозащитник Вячеслав Кирда отметил, что на практике ситуация может выглядеть иначе, чем в теории. Хотя действующее законодательство не требует заключения ВЛК для представления списков на бронирование, отдельные работодатели могут настаивать на прохождении комиссии, пытаясь перестраховаться.

По словам адвоката, юридически требование проходить ВЛК для перебронирования необязательно, однако многое зависит от позиции конкретного предприятия, которое оформляет документы. При этом даже в случае прохождения военно-врачебной комиссии, например из-за повестки на уточнение данных или внутренних требований работодателя, сам факт ВЛК и его результаты не могут быть основанием для отказа в бронировании. В этом случае речь идет только об обновлении военно-учетных данных, которое происходит параллельно с оформлением отсрочки.

Напомним, детей будут готовить к мобилизации с 14 лет: запускают новую модель

Раньше мы рассказывали, что женщины на заводы, мужчины – в окопы: ветеран призвал масштабировать мобилизацию

Также под принудительную мобилизацию попадут до 25 лет: за кем придут ТЦК