В условиях военного положения для отдельных категорий сотрудников допускается изменение режима труда. Законодательство позволяет увеличивать продолжительность рабочего времени, однако конкретные условия и формат графика определяет работодатель, сообщили в межрегиональном управлении Государственной службы по вопросам труда.
Как отметили в ведомстве, во время военного положения работникам, занятым в сфере обороны, безопасности и обеспечении жизнедеятельности населения, может устанавливаться расширенный рабочий график. Подобные изменения действуют с момента введения военного положения и направлены на бесперебойную работу ключевых отраслей и поддержку функционирования государства в условиях противостояния вооруженной агрессии.
При этом законодательство не ограничивает работодателя в выборе конкретного режима труда. Он вправе установить как шестидневную рабочую неделю, так и пятидневный график с увеличенной продолжительностью рабочих смен. Все решения принимаются с учетом производственной необходимости и специфики выполняемых задач.
"Основные нормы, регулирующие продолжительность рабочего времени в этот период, закреплены в статье 6 Закона Украины от 15.03.2022 №2136-ІХ "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", - говорится в сообщении.
Киевлян призвали уезжать из города: ситуация критическая
Трем украинским городам грозит затопление: какие населенные пункты уйдут под воду
ПФУ заявил об увеличении важной выплаты: кто получит больше денег
Украинцев предупредили о повышении тарифов на газ
Для сотрудников, работающих на объектах критической инфраструктуры, обычная продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов. Если для отдельных категорий устанавливается сокращенное рабочее время, то даже в условиях военного положения оно не должно превышать 40 часов в неделю. Такие меры позволяют обеспечить стабильную работу важных отраслей, сохраняя при этом правовое регулирование трудовых отношений.
- Напомним, трудовые гарантии во время военного положения: адвокат рассказал, на что имеют право мобилизованные работники.
- Раньше мы рассказывали, что за больничный не заплатят ни копейки: в каких случаях придется болеть за свой счет.
- Также ПФУ предупредил об изменениях с 1 января: у кого будут проблемы с пенсией.