Безробіття затягнеться: які помилки заважають швидко знайти нову роботу

Пошук роботи після звільнення для багатьох українців перетворюється на справжнє випробування. Постійні відмови, ігнорування резюме та невизначеність швидко б’ють по самооцінці. Втім, експерти запевняють: часто проблема не лише у ринку праці, а й у підході самих кандидатів.

Коуч з ефективності та автор книг Тім Касл назвав дев’ять звичок, які можуть суттєво прискорити пошук нової роботи. Його поради опублікувало видання Daily Mail.

За словами експерта, одна з головних помилок після звільнення — повна втрата режиму. Люди починають пізно прокидатися, хаотично розсилати резюме та чекати відповіді без чіткого плану. Саме тому Касл радить ставитися до пошуку роботи як до повноцінної зайнятості.

Він рекомендує прокидатися у звичний час, вдягатися так, ніби попереду робочий день, та виділяти конкретні години на вакансії, листування і співбесіди. На думку коуча, це допомагає зберегти дисципліну та не втратити впевненість у собі.

Ще одна порада — правило «9 до 9». Його суть полягає в тому, щоб до дев’ятої ранку вийти на контакт щонайменше з дев’ятьма людьми. Це можуть бути рекрутери, колишні колеги, роботодавці чи знайомі у LinkedIn. Експерт наголошує: багато вакансій закриваються ще до публікації оголошень, тому пасивне очікування майже не працює.

Особливу увагу Касл радить приділити нетворкінгу. За його словами, значна частина людей досі знаходить роботу саме через знайомства. Тому варто частіше відвідувати професійні заходи, зустрічатися з колегами або просто підтримувати активність у професійних спільнотах.

Не менш важливим експерт вважає і якісне резюме. За його словами, багато канддатів перевантажують профілі загальними фразами, які нічого не говорять роботодавцю. Натомість компанії хочуть бачити конкретні результати: які задачі виконував працівник, що покращив і яких показників досягнув.

Окремо коуч радить не соромитися просити рекомендації. Якщо кандидата рекомендує людина, якій довіряють у компанії, шанси отримати запрошення на співбесіду значно зростають.

Також Касл рекомендує використовувати період безробіття для навчання. Онлайн-курси, нові навички чи навіть покращення знання програм можуть стати перевагою серед інших кандидатів. Крім того, це допомагає не втрачати мотивацію та легше переносити стрес.

Ще один інструмент, який експерт радить використовувати, — штучний інтелект. За його словами, ШІ може допомогти адаптувати резюме під вакансію, підготуватися до співбесіди або краще зрозуміти вимоги роботодавця.

Нагадаємо, роботодавці вже не диктують правила: експерт назвав головний "перекос" у новому Трудовому кодексі

Раніше ми розповідали, що всього три години і звільнення: у яких випадках можна втратити роботу

Також, трудовий кодекс з нюансами: експертка назвала слабкі місця нової реформи