У березні 2026 року в Україні продовжують діяти зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, які набули чинності в лютому.
Зокрема, підвищено мінімальний рівень заробітної плати для оформлення відстрочки, а також збільшено строки розгляду заявок.
Бронювання – це офіційна відстрочка від мобілізації, яку роботодавець або уповноважений орган оформлює для працівника через портал "Дія". Якщо підприємство відповідає визначеним критеріям, воно може подати заявку на збереження ключових спеціалістів.
Хто має право на бронювання
У березні 2026 року подати документи на бронь можуть:
YASNO попередили про важливі зміни: як прийматимуть показники
Не лише штрафами: ТЦК почали карати за невиконання "плану" щодо мобілізації
Пенсії перерахують автоматично: хто отримає більше вже у квітні
Старшокласників виганяють зі шкіл: де з 1 вересня не братимуть на навчання
- органи державної влади та структури держуправління;
- підприємства й установи, що належать до критично важливих галузей економіки або забезпечують потреби населення і армії;
- працівники об’єктів критичної інфраструктури, які виконують мобілізаційні завдання;
- співробітники комунальних підприємств і постачальники життєво необхідних послуг.
Окремо уряд дозволив виробникам трансформаторного обладнання бронювати 100% персоналу. Таке рішення пов’язане з необхідністю безперебійної роботи енергетичних підприємств і збереження вузькопрофільних фахівців в умовах відновлення інфраструктури.
Раніше президент України Володимир Зеленський заявляв про можливість повного бронювання частини працівників енергетичних компаній та комунальних служб, які ліквідовують наслідки атак на інфраструктуру. Водночас окремого нормативного документа, який би врегулював це питання, наразі не оприлюднено.
Зміни у бронюванні
Головна новація – підвищення мінімального порогу зарплати для подання на бронювання. Тепер підприємства можуть оформити відстрочку лише для працівників із доходом від 21 617 грн на місяць. Раніше ця межа становила 20 000 грн.
Таким чином, співробітники, чия офіційна зарплата не дотягує до нового мінімуму або чиї роботодавці не належать до визначених категорій, ризикують втратити право на бронювання та можуть отримати повістку в межах загальної мобілізації.
Раніше портал Знай повідомляв, мобілізаційні списки затверджено: кого ТЦК не чіпатимуть у березні.
Також наш портал інформував, з розшуку можуть не зняти: оплата штрафу не гарантує відсутність проблем з ТЦК.
Крім того, ми писали, контроль посилять з 1 березня: що зміниться у мобілізації.