Наличие у жены второй группы инвалидности само по себе не гарантирует военнослужащему увольнение со службы. Чтобы получить право на демобилизацию, нужен официальный медицинский документ, подтверждающий, что женщина нуждается в постоянном постороннем уходе. Об этом на портале Юристы.UA объяснил адвокат Юрий Айвазян, и именно этот нюанс чаще всего становится камнем преткновения для семей военных.
По словам юриста, даже если инвалидность связана с онкологическим заболеванием, для второй группы всё равно необходимо соответствующее медицинское заключение. То есть сам факт тяжёлого диагноза не освобождает мужчину от службы автоматически. Исключение составляет третья группа инвалидности: там онкологическое заболевание может выступать отдельным основанием для увольнения.
Какой документ нужен
Ключевым документом для демобилизации является справка ЛКК или МСЭК о необходимости постоянного постороннего ухода. Именно этот документ, а не сама справка об установлении группы инвалидности, открывает военному путь домой.
Юрист уточнил, что наличие совершеннолетней дочери, брата, сестры или других родственников не лишает военного права на увольнение, если речь идёт об уходе за женой с I или II группой инвалидности. Требование доказать отсутствие других лиц, способных ухаживать, касается только случаев увольнения из-за ухода за родителями.
Право на увольнение сохраняется даже тогда, когда официальный социальный уход за женщиной уже осуществляет другой человек. Например, если дочь получает государственную компенсацию за уход за матерью, это само по себе не отменяет возможности мужа подать документы на увольнение. Военному не нужно доказывать свою исключительную роль в уходе.
Какие документы подавать
Прежде всего брак должен быть официально зарегистрирован. После этого военнослужащий должен сообщить командованию об изменении семейного положения и предоставить свидетельство о браке. Только после обновления данных можно подавать рапорт на увольнение.
К рапорту нужно приложить три документа: копию свидетельства о браке, документ об установлении жене II группы инвалидности и медицинское заключение о необходимости постоянного постороннего ухода. Именно последний документ является решающим для оформления увольнения.
Как теперь устанавливают инвалидность
Напомним, что с 1 января 2025 года в Украине ликвидировали МСЭК и изменили подход к установлению инвалидности. Теперь эксперты оценивают не только сам диагноз, а прежде всего то, насколько состояние здоровья ограничивает человека в повседневной жизни, работе и самообслуживании.
В частности, при оценке учитывают способность человека самостоятельно передвигаться, ухаживать за собой, ориентироваться, общаться, учиться и работать. Вторая группа предполагает значительные ограничения, но с сохранением частичной самостоятельности и возможности работать в адаптированных условиях — поэтому и нужен отдельный медицинский вывод именно о потребности в постоянном уходе.
Больше деталей читай в материале: второй паспорт не освободит от мобилизации: ТЦК объяснил правила выезда для мужчин 25–60 лет.