В начале августа 2026 года вступили в силу новые правила подтверждения страхового стажа.
Как сообщило Главное управление Пенсионного фонда Украины в Николаевской области, изменения предусмотрены Законом Украины от 9 апреля 2026 года № 4851-IX, которым внесены соответствующие положения в законодательство об общеобязательном государственном пенсионном страховании.
Теперь в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту будут относиться периоды работы, за которые работодатель начислил страховые взносы в размере не меньше минимального и подал необходимую отчетность, но фактически не перечислил эти средства.
Таким образом, работник не потеряет страховой стаж из-за задолженности работодателя по уплате взносов, если предприятие выполнило свои обязанности по их начислению и представлению отчетности.
В то же время нововведение имеет важное ограничение. Периоды работы, за которые взносы были начислены, но не уплачены работодателем, будут засчитываться только для определения права человека на пенсию.
При этом неуплаченные страховые взносы не будут взиматься в расчет размера пенсионной выплаты. То есть, сам период работы поможет работнику подтвердить необходимый стаж для выхода на пенсию, но не увеличит сумму выплаты за этот период.
Ранее информационный портал Знай сообщал, ПФУ готовит новые правила: изменения будут касаться стажа, выплат и документов.
Также наш портал информировал, украинцам отнесут к пенсии еще один период: кто может получить дополнительный страховой стаж.
Кроме того, мы писали, месяцы работы могут не попасть в стаж: в ПФУ назвали причину.