Правительство продолжает усиливать правила бронирования военнообязанных: большинство предприятий уже с сентября должны будут подтверждать соответствие новым критериям, в частности зарплатному — не менее трех минимальных заработных плат на работника. Это 25 940 грн ежемесячно, и далеко не все работодатели смогут потянуть такие расходы.

Однако для одной категории организаций Кабинет Министров предусмотрел исключение. Как сообщает "Судебно-юридическая газета", благотворительные организации, получающие статус критически важных для обеспечения потребностей ВСУ по пункту 9 Критериев №76, не обязаны выполнять требование о средней зарплате работников.

Речь идет о постановлении Кабмина от 27 января 2023 года №76. По общему правилу (пункт 2 Критериев), предприятие должно платить работникам в среднем не менее трех минималок — то есть от 25 940 грн. Но пункт 9 этих же Критериев устанавливает отдельное основание для благотворителей, и зарплатный ценз там не действует.

Какие условия для благотворительных организаций

Чтобы воспользоваться исключением, благотворительная организация должна соответствовать нескольким четким требованиям:

  • быть юридическим лицом частного права, учредительные документы которого определяют благотворительную деятельность;
  • осуществлять производство или закупку товаров, выполнение работ или предоставление услуг для нужд ВСУ и других военных формирований;
  • объем помощи за последние 12 месяцев до дня обращения должен составлять не менее 10 млн грн на одного военнообязанного, которого предлагают забронировать.

Статус критически важной для таких организаций определяет Министерство обороны Украины. То есть если благотворительный фонд за год предоставил помощь армии на 30 млн грн, он может претендовать на бронирование трех работников — и никакого зарплатного требования к ним не применяется.

Что изменилось для остальных

Для всех остальных предприятий правила, наоборот, ужесточаются. Согласно постановлению КМУ №862, большинство действующих решений о критичности будут сохранять силу только до 1 сентября 2026 года. После этой даты компании должны будут подтвердить соответствие новым критериям — иначе бронирование аннулируют.

Отдельное нововведение заработало с 3 июля: работников, имеющих отсрочку по другим причинам или работающих по совместительству на нескольких критических предприятиях, теперь учитывают в общем количестве военнообязанных только по одному месту работы — тому, где трудовые отношения длятся дольше всего. Это означает, что предприятия больше не смогут "раздувать" лимиты бронирования за счет совместителей.

Ранее портал Знай сообщал, бронирование аннулируют с сентября: кого коснется повышение зарплат до 25 940 грн.

Также наш портал информировал, статус "резервист" блокирует бронирование: как исправить запись в ТЦК.

Больше деталей читай в материале: бронирование без ВВК: медкомиссия не нужна — достаточно проверки в "Резерв+".