Министерство обороны Украины рассматривает возможность адресного привлечения IT-специалистов в Силы обороны через приложение «Резерв+».
Речь идет о новой системе, при которой пользователи смогут получать push-уведомления с вакансиями, соответствующими их профессиональным навыкам. Однако для части айтишников механизм может оказаться недоступным — прежде всего для ФЛП, у которых отсутствует официальная отметка о работе в IT-сфере в данных Пенсионного фонда.
О новых подходах к мобилизации цифровых специалистов рассказали заместитель министра обороны Оксана Ферчук и глава управления информационных технологий Минобороны Олег Берестовой во время конференции DOU DAY 2026. По их словам, подробности обновлений приложения «Резерв+» обещают представить уже в начале июня.
В Минобороны пояснили, что хотят постепенно отказаться от массовых повесток и перейти к системе профессионального подбора. Планируется, что ТЦК будут ориентироваться не только на наличие военнообязанного в реестре, но и на его специальность. Приоритет получат специалисты, в которых нуждаются подразделения — связисты, водители, медики и IT-эксперты.
Как отметил Олег Берестовой, если человек официально работал в IT и эта информация отображается в Пенсионном фонде, система сможет быстро определить его профиль и предложить соответствующую вакансию через приложение. В случае с ФЛП ситуация сложнее, поскольку подтвердить сферу деятельности предпринимателя значительно труднее. Одним из ориентиров могут стать КВЭДы, указанные при регистрации бизнеса.
В Минобороны также подчеркнули, что речь идет не просто о мобилизации, а о более прозрачном подходе, когда человек заранее понимает, на какую должность его рассматривают и какие задачи он будет выполнять.
При этом чиновники пока не раскрывают всех деталей будущих изменений в «Резерв+». Известно лишь, что приложение уже содержит вакансии цифрового направления, а полноценную презентацию новых функций обещают провести в июне.
В ведомстве считают, что новая модель должна помочь армии эффективнее находить нужных специалистов, а потенциальным кандидатам — получать предложения по своей квалификации, а не универсальные повестки.
Ранее писали: война или тюрьма. С уклонистами больше не церемонятся.
"Знай" также передавал, что мобилизацию резко усилили: увеличивают группы ТЦК.
Кроме того, передавали, что повестки переведут в онлайн.