В Чехии стартовали масштабные проверки нелегального трудоустройства в рамках инициативы "Кобра 26". Под особым контролем оказались агентства труда и работодатели, а главной целью власти является выведение из тени рынка, усиление ответственности бизнеса и уменьшение случаев эксплуатации работников.

Инициатива Кобра 26 не является отдельным органом, а объединяет сразу несколько государственных структур: полицию, таможенную и финансовую службы, инспекцию труда, социальные органы и аналитические подразделения. Впервые они будут работать максимально скоординированно — обмениваться информацией, проводить совместные проверки и анализировать подозрительные схемы.

Основное внимание уделяется посредническим агентствам, из-за которых, по словам министра труда Алеша Юхелки, чаще всего возникают проблемы. В некоторых случаях речь идет не только о нарушениях, но и об эксплуатации работников.

заробитчане

Среди распространенных схем – оформление людей по фиктивным договорам или перевод их в статус частных предпринимателей, хотя фактически они выполняют работу наемных работников. Такая практика известна как "скрытое трудоустройство" или "шварцсистема".

Популярные статьи сейчас

Забронированным мужчинам введут новые ограничения

1297 гривен доплаты к пенсии: кто имеет на это право и как оформить

"Киевстар" уже с 12 мая готовит новые изменения для абонентов

Тарифы на газ увеличатся почти на 50%: кому следует приготовиться

Показать еще

В результате, работники остаются без социальных гарантий, а государство недополучает значительные средства. По оценкам, ежегодно в тени в Чехии обращается от 40 до 90 миллиардов крон, и значительная часть этих сумм связана именно с нелегальным трудоустройством иностранцев.

Эксперты отмечают, что до 80% проблемных агентств работают с привлечением иностранной рабочей силы, поэтому новые проверки касаются непосредственно украинцев, которые находятся в Чехии или ищут там работу.

украинские заробитчане

Инициатива предполагает увеличение количества общих проверок, более жесткий контроль за деятельностью агентств, активный обмен данными между государственными органами и возможность взимания социальных взносов с работодателей даже задним числом.

Отдельно рассматривается подход, при котором ответственность за нарушение будет больше возлагаться именно на компании, а не на работников. За несоблюдение правил работодателям грозят значительные штрафы – в некоторых случаях до миллионов крон.

Помимо финансовых санкций возможны и другие последствия, в частности блокирование деятельности компаний или потеря лицензий для агентств. Также власти планируют усложнить схемы избегания ответственности из-за смены владельцев бизнеса.

Напомним, Канада урезала льготы для украинцев: за какие услуги придется платить из собственного кармана

Ранее мы рассказывали, что 10 стран платят до 2500 евро украинским беженцам за возвращение домой

Также украинцев в Испании готовят к нововведениям: придется подать документ