Украинская пенсионная система оказалась под серьезным давлением. Эксперты предупреждают: без масштабных реформ уже в ближайшие годы стране может грозить необходимость значительного повышения пенсионного возраста, говорит и.о. Центра экономической стратегии Глеб Вышлинский.
При неблагоприятном сценарии гражданам придется работать фактически до 75 лет, чтобы сохранить финансовую устойчивость системы.
Основная проблема — демографический дисбаланс. Число работающих сокращается, а доля пенсионеров растет. На одного пенсионера уже приходится меньше одного официально трудоустроенного человека, и эта пропорция продолжает ухудшаться. Солидарная модель, зависящая от текущих взносов работников, постепенно теряет устойчивость.
Ситуацию усугубляет теневая экономика: многие украинцы получают зарплаты «в конвертах», что снижает поступления в Пенсионный фонд. Одновременно продолжается трудовая миграция, сокращающая количество плательщиков. В результате дефицит ПФУ растет, а нагрузка на госбюджет увеличивается.
В космос отправили 2,5 тысячи медуз - вернулись 60 тысяч: результат эксперимента NASA испугал ученых
В "Нафтогазе" заявили, что больше не будут принимать показания счетчиков: что изменится
Украинцам начали блокировать доступ к "Приват24": кому это грозит
Поезда будут останавливать среди маршрута: новые правила путешествий
Эксперты подчеркивают, что речь идет не о конкретных решениях правительства, а о прогнозах. Чтобы избежать повышения пенсионного возраста до 75 лет, необходимо стимулировать занятость, выводить зарплаты из тени и запускать полноценную накопительную систему, которая снизит давление на солидарный уровень.
Без структурных реформ пенсионная система Украины может оказаться на грани финансовой несостоятельности уже в среднесрочной перспективе.
Ранее "Знай" сообщал, что украинцам проиндексировали пенсии: как узнать новый размер выплаты.
Также наш портал информировал, ранний выход на пенсию: для кого ПФУ установил особые правила.
Кроме того, мы писали, пенсия может быть значительно выше: нюанс, о котором следует знать.