Больничные будут считать по-новому: как изменили правила

В 2026 году в Украине продолжают действовать обновлённые правила начисления больничных выплат. И бухгалтерам, и сотрудникам важно понимать, как именно теперь рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности. Об изменениях ранее сообщал Пенсионный фонд Украины.

Большинство нововведений было внедрено ещё в прошлом году, однако именно сейчас они активно применяются на практике и напрямую влияют на расчёты заработной платы, кадровую документацию и финансовую отчётность предприятий.

Изменения в сфере социального страхования вступили в силу с апреля 2025 года и остаются актуальными в 2026-м. Их ключевая задача — сделать систему выплат более прозрачной и справедливой для застрахованных лиц. Одним из важных новшеств стало расширение права на получение выплат: теперь больничные и пособие по беременности и родам начисляются не только по основному месту работы, но и по совместительству — без ограничения количества работодателей. Это особенно значимо для тех, кто официально работает сразу в нескольких компаниях.

Расчёт суммы больничных в 2026 году производится исходя из средней дневной заработной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. При этом важно корректно определить расчётный период и учесть страховой стаж работника, поскольку от него зависит размер выплаты.

Согласно действующим правилам, первые пять календарных дней болезни оплачиваются работодателем — исходя из средней дневной зарплаты сотрудника.

При этом существуют ограничения по сумме начислений. Размер больничных не может превышать максимальную базу, установленную для начисления единого социального взноса (ЕСВ). В частности, при расчётах за январь–февраль 2026 года предельная сумма выплаты за один календарный день составляет около 5681 грн. Если же страховой стаж за последние 12 месяцев меньше шести месяцев, размер пособия может быть ограничен уровнем минимальной заработной платы.

Таким образом, действующая методика расчёта стала более детализированной и формализованной по сравнению с прежними годами. Корректное применение новых норм позволяет избежать ошибок в начислениях, снизить риск претензий со стороны работников и контролирующих органов, а главное — обеспечить своевременную и правильную выплату средств в период временной нетрудоспособности.

Ранее мы писали про платежи, которые нельзя принимать ни в коем случае.

Также "Знай" передавал, что украинцы утонут в долгах.

Кроме того, мы рассказывали какие изменения готовят украинцам в марте.