Украине следует пересмотреть подходы к мобилизации и управлению ресурсами, чтобы не потерять преимущество в войне на истощение против россии. О необходимости реформирования армии, превращении ее в высокоэффективную структуру и борьбу с коррупцией в военкоматах рассказал офицер Вооруженных сил Украины Андрей Дмитренко в интервью политологу Юрию Романенко.
В частности, он коснулся вопроса экономического бронирования, призывая к рациональному подходу. Военный отметил, что современная технологическая война требует больших финансовых ресурсов. Армия – это крайне затратная структура, поэтому важно обеспечить прозрачные и одинаковые правила для всех.
"Если человек платит высокие налоги, на которые можно содержать трех-четырех бойцов, то, возможно, он более эффективный на своем месте в тылу. Но это должно быть честно, а не из-за взятки военкому", - пояснил свою точку зрения Андрей Дмитренко.
Одним из главных недостатков нынешней системы мобилизации он считает ее низкую эффективность. Речь идет о неучтении профессиональных навыков лиц, а также распространенной проблеме коррумпированности процесса медицинских выводов военно-врачебных комиссий.
Не только штрафами: ТЦК начали наказывать за невыполнение "плана" по мобилизации
Лето врывается: синоптики шокировали прогнозом на весну – погода готовит украинцам жару
40 лет работы – а пенсия копейки: кого стаж не спасет от нищей старости
Пенсионное удостоверение больше не работает: льготникам изменяют правила
Выход из ситуации военный видит масштабную цифровизацию системы мобилизации. По его словам, необходимо минимизировать влияние человеческого фактора.
"Сейчас же мы имеем ситуацию, когда айтишника могут отправить в штурмовики, а человека с недержащейся спиной признают пригодным", - отметил офицер.
Государство должно функционировать как сервис даже в вопросах призыва: люди должны воспринимать военную службу как тяжелую, опасную, но почетную работу с четкими гарантиями, а не как принуждение или заключение.
Офицер выразил убеждение, что для существенных изменений недостаточно просто заменять кадры в Министерстве обороны или в Генштабе, поскольку устаревшая бюрократическая система быстро нивелирует потенциал даже лучших боевых командиров.
"Нам нужно менять не только людей, но и сами алгоритмы работы. Армия должна стать корпорацией, где главный показатель – результат, а не количество заполненных журналов", – заверил Андрей Дмитренко.
Он также предупредил о том, что не стоит надеяться на скорый конец войны, ведь противник активно формирует новые резервы. И вообще, настоящая победа состоит в кардинальной внутренней трансформации страны.
"Победа - это не только флаг над освободившимся городом, это сохранение нашей идентичности и создание государства, в котором захочется жить после войны. Если мы построим такое государство сейчас, то мы уже победили, независимо от линии фронта", - подчеркнул офицер.
Ранее портал Знай писал, что в парламенте назвали подлинные причины СЗЧ.
Кроме того, мы сообщали, что дедушкам найдут место в армии: куда отправят 60+.
Также портал информировал, что украинцев пугают блекаутами: эксперт предупредил, что готовится к повышению тарифов.