Власти Украины намерены кардинально изменить рынок труда, ориентировав его на потребности экономики. К работе будут привлечены и мужчины, уклоняющиеся от мобилизации. Об этом сообщили в Министерстве экономики.
Как отметили в ведомстве, ключевыми мерами станут массовая переподготовка кадров для бизнеса, борьба с неофициальной занятостью и вовлечение всех доступных трудовых ресурсов, включая тех, кто уклоняется от легального трудоустройства. Эти планы зафиксированы в Стратегии занятости населения до 2030 года, утверждённой Кабмином. Документ должен помочь смягчить экономические последствия войны, усугублённые демографическим спадом.
Основными проблемами рынка труда названы сокращение населения, высокий уровень фактической безработицы и разрыв между квалификацией работников и запросами работодателей. В то время как соискатели с гуманитарным образованием не находят работу по специальности, бизнес испытывает острый дефицит технических специалистов.
Стратегия предусматривает сближение спроса и предложения, развитие системы переквалификации и рост занятости. К 2030 году власти рассчитывают увеличить число работающих граждан на 2 млн человек и снизить безработицу до 9,9%. Отдельный акцент будет сделан на трудоустройстве ветеранов, переселенцев, людей с инвалидностью и граждан старше 45 лет.
В Украине отменят некоторые льготы, действовавшие годами
Платежки вырастут в четыре этапа: украинцам готовят подорожание света
ПриватБанк вешает на украинцев непонятные долги: ни объяснений, ни извинений
Переселенцев будут расселять в заброшенные здания
При этом эксперты не исключают, что для достижения целей государству придется искать способы вовлечения мужчин, избегающих мобилизации. Однако реальные механизмы такого привлечения пока остаются неясными.
- Ранее портал Знай сообщал, ТЦК налагают "заочные" штрафы: как работает механизм и советуют юристы.
- Также наш портал информировал, мобилизация в декабре: какие изменения ждут военнообязанных.
- Кроме того, мы писали, ТЦК может задержать даже без нарушений: в каких случаях это возможно.