Польша готовится к важным изменениям в правилах трудоустройства для иностранцев, в частности украинцев, составляющих значительную часть рабочей силы в стране. Уже с марта украинцам понадобятся декларации на поручение работы – это один из шагов к созданию единой системы правил для всех иностранцев, сообщает in Poland.
Последние четыре года действовало специальное законодательство, предоставлявшее определенные привилегии гражданам Украины. Теперь правительство Польши стремится перейти к универсальным правилам, которые обеспечат равноправие в доступе к здравоохранению, социальным выплатам и занятости. Эти изменения также направлены на оптимизацию бюджета и создание системного подхода к поддержке лиц с временной защитой вне зависимости от их гражданства.
Интересно, что толчком к переменам стала позиция президента Навроцкого, выступившего против придания украинцам особого статуса. Такие планы требуют от польских предприятий, активно привлекающих украинских работников, готовиться к переменам уже сейчас.
Важно помнить, что законопроект предусматривает трехлетний переходный период для граждан Украины, уже легально проживающих в Польше на основании других разрешений.
Клиенты ПриватБанка смогут получить компенсацию до 15 тысяч гривен
Может привести к большим проблемам: как нельзя использовать зарядную станцию
Ранняя весна или продолжительные морозы: сурок Тимко предвещал, когда ждать тепла
Пенсионерам доплатят почти 2 600 гривен: кто получит надбавки
Следует отметить, что в 2025 году было подано 455 069 заявлений на получение вида на жительство для граждан Украины, из которых более 229 000 дел оставались нерассмотренными. Если этот законопроект будет подписан, то украинцы, вместо временного вида на жительство, смогут подавать заявки на пребывание в Польше с целью трудоустройства на основе деклараций на поручение работы.
На сегодняшний день в Польше проживает почти миллион украинцев с PESEL UKR, из которых 670 тысяч активно участвуют в экономической жизни страны. Однако многие - примерно 462 тысячи - базируются в Польше на других основаниях, а 92 тысячи имеют статус постоянного или долгосрочного резидента ЕС.
Юлия Новицкая, специализирующаяся на вопросах легализации трудоустройства иностранцев в Grupa Progres, предупреждает о существенных последствиях несоблюдения новых правил. Она отмечает, что незаконное поручение работы может стать серьезной ловушкой для работодателей в Польше. Любые нарушения – начиная от работы иностранца по некорректным документам и заканчивая изменениями условий трудоустройства без соответствующих разрешений – влекут серьезные штрафы, которые могут стоить компаниям от 3 до 50 тысяч злотых за каждого работника. А если нарушения повторяются дважды в течение двух лет, предприятию будет запрещено нанимать иностранцев.
Изменения в польском законодательстве призваны создать более прозрачную систему трудовых отношений и условия равного отношения всех иностранных работников. Однако бизнесу важно оставаться бдительными и своевременно адаптироваться к нововведениям, чтобы избежать штрафов и не потерять ценный кадровый потенциал.
Ранее портал Знай писал, что Польша прекратит социальные выплаты украинцам: для кого сделают исключение.
Кроме того, мы сообщали, что беженцам в Польше изменили условия, что требуют.
Также портал информировал, что пенсионеров за границей будут лишать выплаты: какие документы больше не примут.