Якщо працівника звільняють через скорочення чисельності або штату, роботодавець не може просто припинити трудові відносини без додаткових виплат. У такому випадку працівнику належить вихідна допомога. За загальним правилом її розмір має становити не менше середнього місячного заробітку, повідомляє Федерація професійних спілок України.
Йдеться про звільнення на підставі пункту 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України — через скорочення чисельності або штату працівників.
Стаття 44 КЗпП передбачає для такого працівника вихідну допомогу в розмірі не менше однієї середньої місячної зарплати. Тобто мінімальна виплата залежить від середнього заробітку конкретної людини.
Для чорнобильців передбачені додаткові гроші
Для окремих категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи діють інші правила.
Якщо працівник належить до 1 або 2 категорії постраждалих, або є учасником ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 3 категорії, він може отримати не одну, а дві виплати.
Перша — звичайна вихідна допомога від роботодавця. Її розмір становить не менше однієї середньомісячної зарплати.
Друга — допомога у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат, передбачена Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».
Таким чином, за наведеними правилами загальний розмір виплат для таких працівників може становити не менше чотирьох середніх місячних зарплат.
Від чого залежить виплата
Важливий момент: виплата у три середні зарплати передбачена за рахунок коштів загальнодержавних чорнобильських програм, а не просто з коштів роботодавця.
Застосування відповідних норм відбувається у порядку та розмірах, визначених Кабінетом Міністрів України, з урахуванням наявних фінансових ресурсів державного і місцевих бюджетів та бюджетів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Умови та розміри передбачених виплат мають бути зазначені в наказі про звільнення.
Мінімальну пенсію підвищать до 6000 грн, а виплати понад 10 000 скоротять
Не всі пенсіонери знають: з вересня можна отримувати ще 1 297 грн щомісяця
ВНЗ не бачили такого п'ять років: куди масово рвонули українські абітурієнти
Проїзд у маршрутках дорожчає до 23 гривень: тарифи підвищують удруге за рік
Нагадаємо, відпустка 10 днів і захист від звільнення: які пільги на роботі мають одинокі батьки
Раніше ми розповідали, що керівник пише після роботи: чи можна ігнорувати повідомлення та не боятися звільнення
Також, легша робота з тією ж зарплатою: кому з українців можуть спростити умови праці