Ситуація, коли людина чесно працює, отримує «білу» зарплату, а потім виявляє, що стажу для пенсії бракує — не рідкість в Україні. Причина — заборгованість роботодавця зі сплати єдиного соціального внеску. Раніше такі періоди просто випадали зі страхового стажу, і працівник залишався сам на сам із проблемою.
2 серпня 2026 року набув чинності Закон України № 4851-IX від 9 квітня 2026 року, який змінив підхід до цього питання. Тепер період роботи можуть зарахувати до страхового стажу навіть за наявності боргу з ЄСВ — але лише за певних умов.
Які умови мають бути виконані
Самого факту офіційного працевлаштування недостатньо. Закон встановлює три обов'язкові вимоги до роботодавця:
- нарахувати працівнику страхові внески;
- нарахувати їх у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок;
- подати передбачену законом звітність.
Якщо всі три умови виконано, але підприємство фактично не перерахувало гроші через борги, фінансові труднощі, банкрутство або відсутність майна — період роботи зарахують до стажу для визначення права на пенсію за віком. Підставою для такого рішення є дані Реєстру застрахованих осіб.
Чи збільшить несплачений ЄСВ розмір пенсії
Тут криється важливий нюанс. Нові правила захищають право людини на пенсію, але не гарантують збільшення її розміру. Пенсійний фонд України наголошує: період, протягом якого роботодавець фактично не сплатив ЄСВ, не враховується під час розрахунку суми пенсії.
Тобто потрібно розрізняти два показники: чи вистачає страхового стажу для виходу на пенсію та скільки грошей людина отримуватиме щомісяця. Нові правила допомагають вирішити лише перше питання — несплачені внески на розмір виплат не впливають.
Водночас зміни не анулюють заборгованість підприємств перед державою. Якщо період роботи працівника зарахували до стажу, це не звільняє роботодавця від обов'язку погасити борг з ЄСВ.
Як перевірити свій стаж і сплату внесків
Працівникам варто час від часу перевіряти дані про свою роботу та внески — особливо якщо підприємство має фінансові труднощі або перебуває на межі банкрутства. Зробити це можна через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
Для цього потрібно авторизуватися за допомогою «Дія.Підпис», кваліфікованого електронного підпису або ID.GOV.UA. Далі відкрити розділ «Взаємодія з ПФУ», обрати «Запит на отримання електронних документів» та замовити довідку ОК-5 або ОК-7. У документах буде вказана вся інформація про страховий стаж, заробіток і сплачені внески.
Як повідомляє видання «На пенсії», така перевірка дозволяє завчасно помітити проблему, а не виявити її вже під час оформлення пенсії.
Раніше портал Знай повідомляв, зарплата, стаж та індивідуальні коефіцієнти: як отримувати мінімум 6500 грн пенсії.
Також наш портал інформував, однакова пенсія за різний стаж: чому багаторічна робота не завжди дає більші виплати.
Більше деталей читай у матеріалі: пенсія до €3742 у Німеччині: 45 років стажу для максимальних виплат.