З 10 липня в Україні запрацювали оновлені правила визначення критично важливих підприємств — від цього статусу напряму залежить можливість бронювання військовозобов'язаних працівників. Відповідну постанову №27-1 правління Пенсійного фонду ухвалило 7 липня 2026 року, і вона вже набрала чинності.
Головна зміна, яка сколихнула бізнес-середовище, — тепер для підтвердження статусу критичності підприємство зобов'язане мати чинний договір із Пенсійним фондом. Раніше такої жорсткої прив'язки не було, і компанії могли отримувати бронь для своїх співробітників без безпосередніх договірних відносин із державним органом.
Як повідомляє ЮРЛІГА, документ оптимізував перелік галузевих критеріїв, скоротивши їх до чотирьох. Оновлені вимоги особливо зачіпають компанії зі сфери ІТ-послуг та електронних комунікацій — саме ці сектори тепер перебувають під пильнішим контролем.
Що саме змінилося для підприємств
Постанова №27-1 фактично встановлює пряму залежність: немає договору з ПФУ — немає статусу критичності — немає бронювання. Суб'єкти господарювання повинні документально довести свою безпосередню участь у супроводі ключових інформаційних систем пенсійного забезпечення. Ідеться про реальну технічну та технологічну залученість, а не формальне партнерство.
Чотири оновлені критерії охоплюють: відповідність галузевому профілю, наявність чинного договору з Фондом, підтверджену участь у супроводі інформаційних систем та прозору звітність перед ПФУ. Раніше критеріїв було більше, частина з них дублювали одне одного або дозволяли компаніям отримувати статус без реальної залученості в державні процеси.
Як підприємствам зберегти бронювання
Підприємствам, які вже мають статус критично важливих, варто негайно перевірити наявність та чинність договору з Пенсійним фондом. Якщо термін дії контракту закінчився або його взагалі не було — необхідно звернутися до територіального відділення ПФУ для укладення чи поновлення угоди.
Окрему увагу слід приділити документальному підтвердженню участі в супроводі інформаційних систем пенсійного забезпечення. Це можуть бути акти виконаних робіт, технічна документація, звіти про надані послуги. Без цих паперів навіть чинний договір не гарантує збереження критичності.
Нові правила посилюють контроль за правомірністю надання відстрочок від мобілізації працівникам технологічного сектору. За даними Пенсійного фонду, зміни спрямовані на те, щоб бронювання отримували лише ті фахівці, які реально забезпечують функціонування державних інформаційних систем, а не компанії, що лише формально підпадали під критерії.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання через "Дію" призупинять до вересня: нові заявки подати буде неможливо.
Також наш портал інформував, повістка "Укрпоштою" означає розшук ТЦК: бронювання через "Дію" блокують автоматично.
Більше деталей читайте в матеріалі: зникла відстрочка у "Резерв+": як не втратити бронь і уникнути штрафу до 25 500 грн.