Навіть за однакової кількості років страхового стажу українці можуть отримувати зовсім різні пенсії. Річ у тім, що розмір виплат визначається не лише тривалістю трудової діяльності, а іншими показниками.
Як повідомляє "Судово-юридична газета", порядок призначення пенсії передбачає спеціальну формулу розрахунку. Саме вона визначає майбутній розмір виплат, а також випадки, коли пенсію можуть перерахувати після її призначення.
За якою формулою обчислюють пенсію за віком
Механізм розрахунку пенсії за віком закріплений у статті 27 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".
Основу формули складають два ключові показники:
- заробітна плата, визначена відповідно до вимог статті 40 закону;
- коефіцієнт страхового стажу, який обчислюється за правилами статті 25.
Саме поєднання цих двох величин формує індивідуальний розмір пенсії. Тому навіть за однакового страхового стажу люди можуть отримувати різні суми, якщо їхня офіційна зарплата суттєво відрізнялася.
Яку зарплату враховують для призначення пенсії
Під час визначення пенсії використовується спеціальний показник заробітної плати, який розраховується шляхом множення:
- середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачувалися страхові внески, за три календарні роки до року виходу на пенсію;
- індивідуального коефіцієнта заробітної плати майбутнього пенсіонера.
Індивідуальний коефіцієнт визначають як середнє значення всіх коефіцієнтів заробітної плати за кожен місяць страхового стажу, який враховується під час призначення пенсії.
Якщо на момент оформлення пенсії ще немає офіційних даних про середню зарплату за останні три роки, використовують наявну інформацію. Після оприлюднення необхідних показників Пенсійний фонд проводить перерахунок.
За який період враховують заробіток
Загальне правило передбачає врахування доходів за весь страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року. Для цього використовуються відомості із системи персоніфікованого обліку.
Водночас громадяни можуть додатково включити до розрахунку зарплату за будь-які 60 календарних місяців роботи поспіль до 30 червня 2000 року. Така можливість діє лише за умови, що відповідний заробіток підтверджений первинними документами.
Операції стануть недоступними: ПриватБанк закликав замінити карти
Пенсіонерам приготуватися: виплати перерахують, а доплати скасують
Реформа ТЦК: в Міноборони назвали три ключові зміни
"Ощадбанк" списуватиме по 1800 грн: нові тарифи розорять
Як визначають коефіцієнт заробітної плати
Для кожного місяця коефіцієнт обчислюють шляхом порівняння особистої зарплати, з якої сплачувалися страхові внески, із середньою заробітною платою по країні за той самий період.
Порядок визначення середньої заробітної плати для пенсійних розрахунків затверджений постановою правління Пенсійного фонду України № 4-4 від 1 лютого 2008 року та зареєстрований Міністерством юстиції.
Як обчислюють страховий стаж
Страховий стаж визначають у місяцях за весь період, коли людина була учасником системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Коефіцієнт страхового стажу розраховується шляхом ділення загальної кількості місяців стажу на 1200.
При цьому і коефіцієнт страхового стажу, і коефіцієнт заробітної плати визначають із заокругленням до п'яти знаків після коми, що також впливає на остаточний розмір пенсійної виплати.
Раніше портал Знай повідомляв, як не втратити стаж для пенсії: ПФУ порадив збирати документи.
Також наш портал інформував, деяким пенсіонерам можуть недоплатити 20% пенсії: кому це загрожує.
Крім того, ми писали, пенсія зросте без заяв: кому автоматично нарахують надбавку.