Вихід на пенсію може стати доступнішим

З серпня 2026 року в Україні може запрацювати новий порядок обліку страхового стажу, який зробить вихід на пенсію доступнішим для частини громадян.

Зміни дозволять зараховувати періоди роботи, які раніше могли не враховуватись через порушення з боку роботодавців.

Що зміниться в обліку страхового стажу

Верховна Рада ухвалила закон, який набуде чинності 2 серпня 2026 року та змінить підхід до підтвердження трудового стажу для призначення пенсії.

Ключове нововведення стосується випадків, коли роботодавець не сплачував єдиного соціального внеску за співробітника. Раніше такі періоди могли не включатися до страхового стажу, через що люди втрачали роки, необхідні для виходу на пенсію у встановленому віці.

Працівник більше не відповідатиме за помилки роботодавця

Після набрання чинності законом відповідальність за несплату внесків фактично не перекладатиметься на працівника.

Громадяни зможуть підтвердити свій трудовий стаж навіть у випадках, коли підприємство не виконувало зобов'язання перед Пенсійним фондом.

Це особливо важливо для працівників підприємств із фінансовими труднощами чи компаній, які систематично порушували правила сплати ЄСВ.

Кому зміни дадуть найбільший ефект

Найбільші зміни торкнуться людей, які:

• працювали на проблемних чи збиткових підприємствах;
  мали неофіційно чи частково оформлені періоди зайнятості;
• через брак стажу були змушені відкладати вихід на пенсію.

Для частини громадян це може означати можливість вийти на пенсію 60 років без додаткового очікування.

Як підтверджуватиметься стаж

Щоб скористатися новими правилами, потрібно звернутися до Пенсійного фонду із заявою та документами, що підтверджують факт роботи у певні періоди.

Остаточний порядок підтвердження стажу та перелік необхідних документів має затвердити Кабінет Міністрів України.

Раніше ми розповідали, навчання та пенсійний стаж: ПФУ дали роз'яснення.

"Знай" також передавав, що українцям перерахують пенсії у червні.

Крім того, повідомляли, пенсіонери ризикують залишитися без виплат: ПФУ назвав 4 головні причини.