Через повномасштабну війну та активну мобілізацію в Україні фіксується дефіцит робочої сили. Втім, залучення мігрантів – не єдиний варіант вирішення проблеми з трудовими ресурсами.
Економіст Андрій Новак в інтерв'ю youtube-каналу "Комерсант Український" заявив, що у країні є реальні внутрішні резерви робочої сили, зокрема, студенти.
В Україні дійсно не вистачає фахівців майже в усіх видах діяльності, однак масового залучення трудових мігрантів наразі немає.
"Серйозний дефіцит робочої сили практично в усіх видах діяльності й практично по всіх професіях. Але заміщення дешевою чи недешевою зовнішньою робочою силою масово, в Україні немає", - зазначив економіст.
Разом з тим Андрій Новак додав, що в Україні є внутрішні резерви робочої сили, які можна використати для покриття дефіциту кадрів без залучення іноземців. За його словами, це, зокрема, молодь, яка ще навчається.
Економіст запропонував стратегію "вчишся працюючи". Тобто в першу зміну студенти можуть ходити на пари, а в другу – на роботу. Він зазначив, що зараз йде омолодження професій та цифровізація, тому молодь на посадах вправніша та ефективніша, ніж люди старшого покоління.
Ще один внутрішній резерв, за словами Новака, люди з інвалідністю. Втім попередньо країна має створити стимул для роботодавця брати таких громадян на роботу, перш за все це пільговий податковий режим.
Раніше портал Знай повідомляв, "Байки про індусів і пакистанців": експерт розвіяв чутки про масовий наплив мігрантів.
Також наш портал інформував, Україну заполоняють мігранти: чи буде масове заселення індусів та пакистанців.
Крім того, ми писали, пенсія за рахунок мігрантів: економіст пояснив, як врятувати виплати літнім українцям.