Українці, які працювали за кордоном, мають можливість включити цей трудовий стаж до розрахунку своєї пенсії в Україні. Таку норму передбачено законом «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
При цьому закордонний стаж може вплинути насамперед на право виходу на пенсію за віком, але не безпосередньо збільшує її розмір. У більшості випадків сума виплат залежить від страхових внесків та заробітку, отриманого в Україні.
Якщо між Україною та країною працевлаштування діє міжнародна угода про соціальне забезпечення, іноземний стаж враховується у повному обсязі згідно з умовами договору. У разі відсутності таких угод українське законодавство все одно припускає можливість зарахувати періоди роботи за кордоном за наявності документів, що підтверджують.
Особливі правила діють періодів роботи до 1992 року у республіках колишнього СРСР — їм передбачені окремі механізми підтвердження стажу.
Щоб підтвердити закордонний трудовий стаж, необхідно підготувати пакет документів, який зазвичай включає:
- офіційну довідку або витяг з пенсійного фонду або податкового органу іноземної держави про період роботи та сплачені внески;
- трудові договори, розрахункові листи, документи з місця роботи чи підтвердження реєстрації у системі соцстрахування;
- нотаріально засвідчений переклад усіх документів українською мовою;
- копії паспорта, ІПН та довідки про місце проживання.
Фахівці зазначають, що саме повнота та коректність документів відіграє ключову роль при врахуванні іноземного стажу в українській пенсійній системі.
Раніше "Знай" повідомляв, що умови виходу на пенсію зміняться: скільки стажу вимагатимуть.
Також передавали, що без цієї процедури виплати зупинять: ПФУ попередив.
Крім того, ми писали, мінімалка – 20 000 грн.: пенсіонерам встановили нові суми виплат.