В Україні готують зміни у системі оплати праці науковців – у 2026 році уряд розглядає можливість суттєвого підвищення зарплат у цій сфері.
Йдеться про кроки, які мають підвищити престиж науки, зменшити відтік кадрів і стимулювати розвиток інновацій. Про це повідомив заступник міністра освіти і науки Денис Курбатов в інтерв’ю "Інтерфакс-Україна".
За його словами, у Міністерстві освіти і науки вже працюють над механізмом підвищення доходів наукових працівників. Наразі рівень зарплат у галузі залишається низьким: молоді спеціалісти отримують приблизно 10-12 тисяч гривень, а середній дохід науковців коливається в межах 15-18 тисяч гривень.
Вищі виплати доступні лише окремим фахівцям – переважно тим, хто залучений до грантових програм або має додаткове зовнішнє фінансування.
Пенсію зменшать або призупинять: які пенсіонери у зоні ризику
Заброньованих чоловіків закликали мобілізувати: "Колосальний ресурс"
Українцям повернуть гроші: комунальники завищували суми у платіжках
Виплати як у Європі: українцям готують нову систему соціальної допомоги
Разом із тим, у відомстві вже впровадили новий підхід до фінансування наукових установ. Його суть полягає у розподілі коштів залежно від результатів атестації. У межах цієї моделі було додатково спрямовано близько 3 млрд грн, що дозволило окремим науковцям отримувати щомісячні доплати – інколи до 10 тисяч гривень.
Також у рамках державного замовлення на науково-технічні розробки передбачено вищі орієнтири доходів. Для учасників таких проєктів рівень зарплати може сягати близько 35 тисяч гривень.
Наразі ж у міністерстві опрацьовують більш амбітний сценарій. Він передбачає поетапне підвищення оплати праці: спочатку на 30%, а потім ще на 20%. У підсумку це може дати зростання зарплат до 50%.
Відповідні пропозиції планують сформувати вже до травня, а реалізацію – розпочати з середини року. Водночас у відомстві визнають, що підвищення торкнеться не всіх – найбільше виграють ті, хто працює у результативних установах або залучений до пріоритетних досліджень.
У міністерстві розраховують, що перегляд рівня оплати праці допоможе зробити наукову діяльність більш привабливою, зберегти фахівців у країні та дати поштовх розвитку сучасних технологій, навіть попри обмежені бюджетні ресурси.
Раніше портал Знай повідомляв, що треба врахувати при зміні роботи, щоб не опинитися у фінансовій ямі: експерти підказали покроковий план.
Також наш портал інформував, звільнитися більше не вийде: працівникам запровадили нові обмеження.
Крім того, ми писали, зарплати можуть урізати: гроші направлять на пенсії та соцвиплати.