В Україні фактично вже відбувається поступове підвищення пенсійного віку, що обумовлено вимогами до страхового стажу та ситуацією на ринку праці. Крім того, війна призвела до дефіциту кадрів та зростання кількості працюючих пенсіонерів, докорінно змінивши структуру зайнятості.
Ці аспекти у коментарі для Укрінформу висвітлив Михайло Цимбалюк, перший заступник голови Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
Наразі пенсійний вік формально не збільшується, але на ділі українці змушені залишатися активними на ринку праці довше. За словами Михайла Цимбалюка, якщо громадянин у 60-річному віці не накопичив 33 роки страхового стажу, то йому доводиться працювати до 63 або навіть 65 років.
Така практика відповідає міжнародним тенденціям, де люди часто продовжують працювати після 60 років, проте в Україні це здебільшого вимушений захід, спричинений низьким рівнем пенсій. Так, на сьогодні мінімальну пенсію близько 2600 гривень отримують приблизно 2 мільйони українців, що змушує їх шукати додаткові джерела доходу.
Гроші просто так не дадуть: отримувачів соцвиплат змусять шукати роботу
ТЦК відстежуватимуть місцезнаходження ухилянтів: видадуть самі себе
Бронювання змінять кардинально: запрацюють єдині правила
Дорослі діти прагнуть жити з батьками: все більше сімей обирають лишатись разом
"Це говорить про те, що це виживання. Кожен, хто пішов на заслужений відпочинок, старається працювати", - пояснив експерт.
Попри це, питання офіційного підвищення пенсійного віку наразі не розглядається у парламенті. Михайло Цимбалюк наголосив, що нинішнє скликання Верховної Ради не готове ухвалити таке непопулярне рішення.
Важливим фактором впливу на ринок праці залишається війна: багато людей працездатного віку наразі мобілізовані, інші виїхали за кордон чи тимчасово залишились без роботи. Внаслідок цього роботодавці стикаються з браком робочої сили і все частіше наймають літніх працівників.
"Сьогодні центри зайнятості мають більше пропозицій, ніж попиту… роботодавці повертаються до пенсіонерів, які за станом здоров’я хочуть ще працювати", - наголосив Михайло Цимбалюк.
Він також зауважив, що кількість працюючих пенсіонерів значно зросла і наразі становить приблизно 2,8 мільйона осіб, що набагато більше, ніж до початку війни у 2022 році.
Ще одним важливим викликом, який постане після завершення війни, стане адаптація ринку праці до нових умов. Очікується зростання потреби в робітниках, але одночасно підвищаться вимоги до умов праці та рівня заробітної плати. Ветерани після демобілізації можуть відмовитися повертатися до старих професій і прагнути кращих можливостей.
Держава вже впроваджує заходи для навчання ветеранів новим спеціальностям. Однак питання їхнього працевлаштування та відповідності рівня оплати праці очікуванням залишатиметься однією з ключових проблем у повоєнній відбудові економіки країни.
Раніше портал Знай писав, що субсидія конвертується у борг: ПФУ застеріг отримувачів виплат.
Крім того, ми повідомляли, що дешевого проїзду не буде: у Києві підвищать тарифи на громадський транспорт.
Також портал інформував, що подорожчання продуктів невідворотнє: коли та на скільки підвищаться ціни.