Українцям хочуть урівняти зарплати: як платитимуть після реформи

У Верховній Раді готуються розглянути законопроєкт, який може серйозно змінити правила нарахування зарплат в Україні. Йдеться про ініціативу під назвою «Про справедливу систему оплати праці в Україні», яка передбачає новий підхід до формування доходів працівників у державному, приватному та громадському секторах.

Документ, зареєстрований як законопроєкт №14387, вже отримав підтримку профільного комітету парламенту і рекомендований до розгляду в першому читанні. Його ініціаторкою виступила народна депутатка Галина Третьякова, яка очолює Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Автори законопроєкту пояснюють: нинішня система оплати праці в держсекторі часто виглядає несправедливою. У деяких випадках посадові оклади при однаковому обсязі роботи можуть відрізнятися в рази, а іноді навіть у десятки разів. Це, на думку ініціаторів, суперечить принципу рівної оплати за рівну працю та створює дисбаланс у державному управлінні.

Саме тому пропонується встановити єдині правила формування зарплат, які будуть зрозумілими і прозорими як для чиновників, так і для працівників інших сфер.

Законопроєкт передбачає створення нової архітектури оплати праці. Вона має запровадити спільні принципи для різних секторів економіки та встановити зрозумілі межі винагороди залежно від рівня відповідальності, складності роботи та цінності посади.

У державному секторі планують використовувати спеціальні табелі та механізми оцінки посад, які визначатимуть допустимі межі зарплат. Це, за задумом авторів, допоможе уникнути ситуацій, коли в одній установі працівники з подібними обов’язками отримують зовсім різні доходи.

Крім того, пропонується створити дорадчу групу експертів з питань оплати праці при голові парламенту. Її завданням стане пояснення суспільству, як формуються зарплати політиків, а також допомога у встановленні умов оплати праці народних депутатів.

Окрема частина законопроєкту стосується мінімальної заробітної плати. Передбачається запровадження чіткішого державного регулювання цього показника. Зокрема, пропонують:

• визначити мінімальні стандарти оплати праці;

• закріпити поняття гарантованої мінімальної зарплати;

• визначати її розмір через переговори між державою, роботодавцями та представниками громадянського суспільства;

• переглядати мінімальну зарплату з урахуванням економічних показників країни.

Якщо закон ухвалять, система оплати праці в Україні може стати більш прозорою і зрозумілою. Очікується, що нові правила допоможуть зменшити розрив між зарплатами в державному секторі та зробити їх формування більш справедливим.

Нагадаємо, добробут українців покращиться? Зарплати почнуть рахувати по-новому

Раніше ми розповідали, що українцям пророкують зростання зарплат: як зміниться рівень життя

Також, зарплата, якої вистачає на життя: експерт запропонував, як збільшити доходи українців